У житті ми постійно опиняємося в якихось колективах. Вони можуть тимчасовими (в дусі груп, які випадково зібралися для відвідування однієї і тієї ж екскурсії), а можуть бути існуючими значно довше (наприклад, однокурсники у виші, колеги на роботі). І в другому випадку побудова відносин з цими незнайомими, різномастими людьми стає необхідністю. Свої нюанси є у всіх колективах, але жінок, мабуть, найсильніше турбує те, як поводитися в чоловічому колективі. Про це ми поговоримо в нашій статті.
Чим відрізняється чоловічий колектив від жіночого або змішаного?
Для початку розберемося, які особливості обумовлюють основні відмінності колективу, в якому більшість людей - чоловіки, від будь-якого іншого:
- Професіоналізм і конкурентоспроможність. Представникам сильної статі властивий досить потужний суперницький дух. Якщо мова йде про колектив у досить серйозній компанії, де у кожного співробітника потенційно є можливість проявити себе, то співробітники-чоловіки будуть прагнути використовувати цю можливість по-максимуму.
- Досить мала значимість емоцій і відносин. Чоловічий колектив, як правило, менше згуртований в емоційному плані, ніж жіночий. Члени такого колективу просто не вважають за потрібне витрачати час на досягнення глибокого взаєморозуміння з колегами. Водночас, вони можуть спокійно спілкуватися один з одним з різних питань (особливо робітників) навіть за відсутності такого взаєморозуміння. І, що важливо, роботу вони будуть ставити вище, ніж приятельські відносини. Тому чоловіки впевненіше відстоюють свої права, навіть якщо це означає ініціацію конфлікту.
- Діяльність, орієнтована на практику. Чоловіки раціональні: вони роблять щось, щоб досягти певного результату. Вони можуть складати довгограючі плани, але і в них, як правило, багато конкретики і реально досяжних цілей.
- Віра у всемогутність колективу. Співробітники чоловічої статі набагато рідше жінок використовують фрази «ми не можемо це зробити». Найчастіше, яке б складне завдання перед ними не стояло, вони глибоко переконані, що зможуть з нею впоратися. Втім, укупі з професіоналізмом і конкурентоспроможністю це досить часто приносить свої плоди. Можна навіть сказати, що чоловіки по-своєму люблять такі виклики, їм цікавіше працювати в таких умовах, а не сидіти в зоні комфорту.
Варто зазначити, що наведені вище особливості чоловічого колективу - це усереднені характеристики. Зрозуміло, що кожен конкретний представник сильної статі окремо поводиться по-різному: якісь риси у нього виражені сильніше, якісь - слабші. Якісь з перерахованих рис нерідко бувають властиві і жінкам. Однак ми говоримо в цілому про певні гендерні відмінності в психології людей, які в умовах колективу проявляються досить яскраво.
Ролі, які не варто на себе приміряти
Правильно поводитися дівчині в чоловічому колективі необхідно з моменту знайомства. При цьому можна виділити кілька невдалих ролей, які не варто надягати на себе, щоб не виявитися вимушеною носити їх постійно:
- Некомпетентна дурочка. Швидше за все, вам і без того знадобиться витратити певний час, щоб довести колегам: ви анітрохи не менш перспективний професіонал, ніж вони. Але якщо ви спочатку почнете з позиції в дусі «я нічого не можу, я нічого не розумію, допомагайте мені все, тому що я дівчинка, або тому, що у мене вдома дитина плаче», то сприймати вас всерйоз не почнуть ніколи.
- Дівчинка на побігеньках. Це інша сторона тієї ж медалі: роль не надто розумної жінки, яка тільки й може виконувати чужі доручення. Само собою, що якщо у вас є серйозні плани на роботу/навчання і т. п. в цьому колективі, то ви не повинні дозволяти сідати собі на шию.
- Свій хлопець. Досить часто жінки, що потрапляють в колектив до чоловіків, намагаються з ними потоваришувати по-чоловічому: обговорюють футбол, матюкаються, відпускають вульгарні жарти - лише б формально вважати себе частиною групи. Однак ви повинні пам'ятати, що ви все ж - жінка, і жіночність - одна з досить значущих частин вашої ідентичності. У будь-якому колективі краще залишатися собою.
- Матуся. Ще один досить поширений шаблон поведінки: дівчина в чоловічому колективі починає поводитися як старша сестра своїх колег. Намагається по-жіночому зрозуміти, допомогти і втішити, миє за чоловіками посуд, нагадує надіти шапки, щоб не застудилися, і так далі. Ви повинні розуміти, що ваші колеги - дорослі люди, у яких є матері, дружини (або дівчата), та й самі вони в змозі про себе подбати.
- Дівчина легкої поведінки. Мова йде про флірт, поблажки через вашу стать, двозначні натяки, надмірно відверті вбрання і тому подібні моменти. Іншими словами, в презентації себе як об'єкта жадання, а не як рівноправного колеги. Само собою, якщо ви хочете, щоб вас поважали як фахівця, то так поводитися не варто.
При всьому вищесказаному ми повинні відзначити, що якщо в якійсь із цих ролей вам комфортно - залишайтеся в ній на здоров'я. Тільки враховуйте, що змінити її в рамках цього колективу ви вже будете не в змозі. Але хто знає: може, ви хочете знайти собі чоловіка, і тому надмірно фліртуєте. Або не плануєте серйозний кар'єрний ріст, і тому просите всіх вам постійно допомагати. Такі моделі поведінки не можна називати найоптимальнішими, здоровими і шанобливими щодо себе і інших, але ніхто не заборонить вам їх використовувати, якщо ви того захочете.
Основні правила поведінки в чоловічому колективі
Отже, тепер перейдемо до основних правил, які ви повинні виконувати, якщо хочете гармонійно вписатися в чоловічий колектив і домогтися поваги до себе як до повноправного члена команди:
- Будьте готові розвиватися в професійному плані. У цьому сенсі працювати з чоловіками навіть корисно: вони будуть мимоволі стимулювати вас до того, щоб ви не стояли на місці, а підвищували рівень своєї кваліфікації, якщо хочете бути їм рівнішими.
- Контролюйте свої емоції. Це не означає, що ви повинні поводитися, як холодний безжиттєвий камінь, і пригнічувати всі почуття, що виникають у вас. Просто постарайтеся не висловлювати їх аж надто бурхливо, тому що чоловікам це незрозуміло.
- Не шукайте глибоких емоційних зв "язків. Ви повинні бути орієнтовані переважно на легке приятельське спілкування з учасниками чоловічого колективу, а не очікувати і не вимагати від них серйозних (нехай навіть дружніх) відносин.
- Не бійтеся просити про допомогу, але й не зловживайте нею. Немає нічого поганого в тому, щоб іноді просити своїх колег про допомогу (так само як і періодично допомагати їм). Але ви не повинні робити це постійно, тому що в такому випадку скотитеся в роль некомпетентної дурочки, про яку ми говорили раніше.
- Пам'ятайте, що ви жінка. Ви маєте право красиво одягатися і фарбуватися, вести себе у відповідності зі своїм гендером, просити чоловіків пересунути важкі меблі, якщо виникає така необхідність. Головне - не переборщувати і не йти в роль дівчинки за викликом.
- Не одягайтеся надто відверто. Штани хоча б із середньою посадкою, спідниці трохи вище коліна, блузки з помірним вирізом тощо - одяг, в якому ви не втратите свою жіночність, але не будете виглядати вульгарно.
- Будьте рішучі, але ввічливі. Це ще один аспект, де важливо знайти золоту середину. З одного боку, ви не повинні боятися відстоювати свою думку в чоловічому колективі. З іншого - повинні знати, що багато представників сильної статі досить болісно сприймають критику, і тому вказувати їм на недоліки їхньої роботи тактовно і ввічливо.
Таким чином, жінка цілком може поводитися в чоловічому колективі так, щоб їй було комфортно, і щоб її сприймали як не менш гідного учасника цього колективу, ніж всі інші. Головне - підійти до вирішення цього питання грамотно і стежити за своєю поведінкою, щоб вижити в суто чоловічій групі і домогтися певних успіхів у ній.
