Необхідність вибору між роботою і сім'єю виникла у мене після народження дитини. А думки про те, що рано чи пізно пріоритети все ж доведеться розставити, витають у моїй голові щодня.
Про У
компанію свого справжнього роботодавця я звернулася, будучи студенткою 4 курсу. Тоді я шукала місце для проходження виробничої практики. Ця організація була найбільшою з усіх, що працюють у цій галузі в нашому місті.
Після тривалого серйозного відбору мене взяли на практику, а після її закінчення запросили на роботу. Тоді моєму щастю не було меж. Всі мої одногрупники хапалися за голови, не знаючи, куди податися після закінчення університету. А я вже мала постійне місце роботи.
З того часу минуло кілька років. Я активно просунулася кар'єрними сходами, зріднилася з колективом. Без найменших сумнівів скажу, що люди, які працювали зі мною, стали моєю другою родиною. Ми розуміли один одного без слів, навіть поділ на начальників і підлеглих був таким собі умовним.
Я любила свою роботу, оскільки вона приносила мені задоволення. До того ж, працювати у великій компанії було цікаво і дуже престижно. Якщо хтось з моїх знайомих цікавився місцем і умовами моєї роботи, я з радістю розповідала про неї.
Єдиним великим мінусом, через який, власне, і виникла необхідність вибору, був ненормований робочий день. Формально я повинна була працювати з 9 ранку до 6 вечора, але фактично йшла з роботи не раніше 8-9 годин. Враховуючи час на дорогу, виходило, що додому я добиралася годин о 10-11, а бувало і за північ.
Невдоволення чоловіка Коли
я вийшла заміж, моя робота стала основною причиною розбіжностей з чоловіком. Чоловік не розумів, чому свою професійну діяльність я приділяла набагато більше часу, ніж йому.
Його робочий день був з 11 ранку до 9 вечора. І виходило так, що я їхала на роботу, коли він ще спав, а приїжджала або одночасно з ним, або ще пізніше.
Він розраховував на те, що вдома його завжди чекатиме готова вечеря і відпочила дружина. А на ділі виявилося, що готовності їжі доводилося чекати, або вечеряти в найближчому кафе. Але, тим не менш, наші розбіжності з чоловіком не змусили мене відмовитися від улюбленої роботи.
Навіть у декретну відпустку я пішла пізніше належного терміну, пообіцявши своїм улюбленим колегам, що повернуся, як тільки синові виповниться півтора року.
Час зміни
Після народження малюка всі мої плани почали швидко валитися. За короткий проміжок часу я зрозуміла, що просто не зможу віддати свою маленьку півторорічну дитину в садок і вийти на роботу. Мені було шкода залишати крихту без своєї турботи. Відтермінувала вихід до наступного літа. Однак це досі під великим сумнівом.
Підводячи іт
З одного боку, моя робота мені дуже дорога, і я розумію, що можу багато чого досягти в плані кар'єри. З іншого боку, свого синочка я люблю найбільше на світі, і хочу бачити, як він росте. Хочу сама відводити його в садок, забирати ввечері і проводити з ним якомога більше часу. А з моєю справжньою роботою це просто нереально.
Я досі продовжую думати, як зробити правильний вибір. Швидше за все, ближче до літа я все ж вийду на роботу, але місце роботи буде вже іншим. З чітким графіком і вихідними. Майже впевнена, що кар'єрі я віддам перевагу родині.
