У дитинстві я думала, що межею мрій кожної людини є посада начальника, директора, а в кращому випадку взагалі - Президента. Таке уявлення пов'язане з усталеним стереотипом - раз людина командує, значить, нічого не робить: сидить собі в кріслі цілий день, чай попивает.Однак
з часом, навіть швидше за все після того, як я почала працювати, я зрозуміла, що бути начальником не так вже й добре. Принаймні, я можу чесно зізнатися, що це не є моєю ціллю.
Бути начальником - це брати відповідальність за дії підлеглих. Звичайно, це не означає, що працівників не карають за помилки. Карають. Але! Одна справа, відповідати за свої проступки, і зовсім інша - за чужі. До того ж, якщо будь-який інший може спокійно змінити місце роботи, то начальнику складніше це зробити: адже він багато чого домігся, шкода всього позбавлення,
я не кажу, що до високих посад не потрібно прагнути. Але для цього треба володіти відповідними якостями. У мене одна тільки думка про відповідальність вбиває всяке бажання йти вгору по кар'єрних сходах. Хоча я знаю чимало людей, які хочуть досягати звання начальника. І це нормально. Не
менее удивительно мне видеть людей, которые просто замечательно выполняют свою работу, являются настоящими профессионалами, однако никто не спешит их повышать. І це якраз дуже цікаве, на мій погляд, спостереження. Наприклад, я завжди думала, що начальниками стають люди, які відмінно знають свою роботу. Але ні. Знання, звичайно, потрібні. Однак якщо людина занадто добре робить свою справу, її дуже рідко підвищують. Він потрібен саме на цій посаді,
саме такі ситуації я нерідко спостерігала: людина старалася, працювала, показувала найкращий результат і роками працювала на одній посаді. Єдиним плюсом (і, до речі, важливим) було підвищення зарплати.
Так що мої дитячі мрії стати керівником ні до чого не привели. Але не тому, що я не можу цього досягти. Просто не хочу, не моє це. І мене щиро дивує горе людей, які докладають великих зусиль для досягнення своїх кар'єрних цілей. Навіщо? Навіщо ускладнювати собі життя, забувати про відпочинок, переживати за дії своїх підлеглих? Ні, краще бути професіоналом у своїй справі, ніж людиною, залежною від обставин та інших людей.
