Можна нескінченно посилатися на некомпетентних начальників, прискіпливих клієнтів і фінансову кризу, але часом варто просто визнати - наше кар'єрне зростання часто гальмуємо ми самі. Лінь, зайва самовпевненість і невміння отримувати користь з досвіду минулого - головні вороги будь-якого лідера. Що заважає нам позбутися цих якостей?
- Ви споживаєте в рази більше, ніж виробляєте
- Ви вважаєте себе краще, ніж є насправді
- Ви надаєте більшого значення словам, а не вчинкам
- Ви переконані: лідерами народжуються, а не стають
- Ви залежні від медіа
- Ви занадто націлені на результати
- Ви постійно даєте поради іншим
- Ви строго ставитеся до своїх промахів
8 помилок, які гальмують кар'єрне зростання:
Ви споживаєте в рази більше, ніж виробляєте
Фото: fazarosta.com
Ви постійно відвідуєте особистісні тренінги, слухаєте лекції бізнес-коучів, читаєте спеціалізовану літературу та аналізуєте досвід успішних підприємців. І це прекрасний початок шляху до успіху - знайти те, що надихає, вдається не кожному. Подумайте про те, як ви можете застосувати отримані знання на практиці і спробуйте реалізувати успішні кейси у своїй діяльності.
Ви вважаєте себе краще, ніж є насправді
Фото: FireStock
Дослідження підтверджують, що успішні люди часто переоцінюють себе, внаслідок чого зазнають кар'єрного краху. Постарайтеся тверезо оцінити свої вміння і можливості. Не бійтеся думати про свої недоліки і працювати над ними. Звичка прагнути до кращого позитивно позначиться на вашій діяльності.
Ви надаєте більшого значення словам, а не вчинкам
Фото: Ann Mehl
Вміння красиво говорити і переконувати - це мистецтво, яке має доповнювати вас як співробітника, а не бути єдиною позитивною якістю у вашому резюме. Направте свій талант в потрібне русло - візьміть на себе переговори з клієнтами або діловими бізнес-партнерами, поговоріть з начальником про те, що могли б зайнятися презентацією нового продукту. Ініціатива та успішні результати припадуть до душі вашому керівництву.
Ви переконані: лідерами народжуються, а не стають
Фото: coca-colaitalia.it
Безумовно, у деяких лідерські якості починають проявлятися ще в ранньому віці - в дитячому садку, в школі, у дворі в компанії однолітків. Але це не означає, що ці якості не можна розвинути у свідомому віці. Потрібно лише трохи впевненості, терпіння і мотивації.
Ви залежні від медіа
Фото: nl.freepik.com
Добу напролет просиджуєте в соціальних мережах, відстежуючи останні тренди? Фахівці вважають, що такий підхід не завжди веде до успіху. Орієнтуючись на зірок-одноденок, зведених у культ, ви втрачаєте власну індивідуальність і не залишаєте собі простору для творчості.
Ви занадто націлені на результати
Фото: Chief Learning Officer
Нерозумно сперечатися з тим, що позитивний результат - головний підсумок будь-якої справи. Але не варто надто впиратися в кінцеву мету. Насолоджуйтеся процесом, шукайте натхнення на шляху до здійснення мрії, і ви самі здивуєтеся тому, як непомітно досягли бажаного.
Ви постійно даєте поради іншим
Фото: http://personalbusinessadvisorsmillennials.com
Вам здається, що ви робите гарну справу, ділячись з іншими своїм досвідом і поглядом на ситуацію. Але цілком можливо, що ваш колега міг би вирішити питання без вашої допомоги, знайшовши більш зручний вихід з положення. Розслабтеся і дайте співробітникам свободу. Вміння вибудовувати довірчі відносини - одна з ключових якостей лідерів.
Ви строго ставитеся до своїх промахів
Фото: manchestereveningnews.co.uk
На жаль, неможливо захиститися від помилок і провалів. У житті кожного успішного підприємця траплялися кризи - це неминуче. Сфокусуйтеся на вирішенні проблеми, що виникла, а не на її виникненні.
Якщо ви знайшли у себе деякі з цих помилок, у вас є чудова можливість почати новий тиждень з їх виправлення. Ставтеся з позитивом до своєї справи, поважайте керівництво і колег, чітко плануйте свої цілі і шляхи їх досягнення, і все обов'язково вийде.
