Кілька років поспіль я працювала в невеличкій організації, яка підкорялася місцевому виконкому. Простіше кажучи, була держслужбовцем. Мені знадобився накопичений досвід, але через низку причин до такої роботи я б не хотіла повертатися
. «Більше
паперу - чистіше попа», - говорила моя начальниця. Любые
изменения в работе организации сопровождались бумажной волокитой. Ми звітували керівництву певних відділів і заступникам мера. З ними потрібно було узгодити кожне нововведення, що означало збір печаток і підписів,
іноді вищі керівники давали суперечливі вказівки. Для таких випадків ми теж запасалися купою «папірців», щоб потім уникнути марних звинувачень. «Не за допомогою, а всупереч!» - під таким девізом доводилося працювати.
2. Я
періодично оформляла різні документи. Як же набридають канцеляризми! На підставі, щодо, в цілях, внаслідок того що, відповідно до, згідно з договором - вони миготіли в кожному «папірці»,
мене не лякає офіційно-діловий стиль мови. Я без зусиль вела листування, працювала з документацією. Тільки всі ці шаблонні оберти наганяють тугу. Комусь подобається заповнювати готові бланки, а мені до душі творча праця.
3. Технічна відсталість,
здавалося, ніби працівники виконкому не помічають технічних новинок. Деякі керівники відділів навіть не вміли користуватися комп'ютером (хіба що пограти в «Пасьянс»), навантажуючи роботою більш молодих підлеглих.
4. Низькі зарплати
Я пишу про будні держслужбовців у невеликих містах. Тут все сумно. Зарплату рядових співробітників не можна назвати високою. Так, є надбавки і премії, але в будь-який момент їх можуть прибрати. Втім, навіть з надбавками заробіток залишається низьким.
5. Я
була держслужбовцем 3 роки - мене прийняли на час декретної відпустки основної співробітниці. За цей період я переконалася, що значна частина відділів і підрозділів попусту «проїдає» бюджет країни (наші податки),
дублювання функцій відділів і «погана» робота - головні гріхи місцевих виконкомів. Ми готували звіти, які потрібні були співробітницям іншого підрозділу для підготовки звітів, які потім передавалися обласним адміністраціям. А вже там з міських звітів створювали загальні звіти... Я
не розуміла, для чого виконую половину завдань, а робити щось «для галочки» не люблю - перфекціонізм, напевно, проявляється. І це, мабуть, найголовніша причина мого небажання повертатися до держслужби,
кухар готує смаколики, шахтар видобуває вугілля, інженер проектує обладнання, художник створює шедеври. А якими результатами роботи я могла бути задоволена? Правильно оформленим «папірцем»,
звісно, державна служба приваблює різними «плюшками». Мене, наприклад, радувала тривала відпустка. При цьому я сприймала держустанову як тимчасовий притулок, адже ніякі переваги не могли компенсувати відсутність перспективи
.
