Співбесіда при прийомі на роботу

Співбесіда при прийомі на роботу

Дуже багато людей мріють про роботу з гідною оплатою. Не стала винятком і я. Однак, я дуже боялася співбесід, де можуть ставити різні каверзні питання, починаючи від причини зміни роботи і закінчуючи питаннями про особисте. Можливо, у читачок цієї статті є такі страхи. Хочу дати кілька практичних порад, як поводитися на співбесіді.

Бути
впевненою в собі
Ця
порада вважаю найважливішою. Саме він виявився дуже складним для мене. Я не могла навіть уявити собі картину: ось я заходжу в кімнату для інтерв'ю...
Я
довго репетирувала перед дзеркалом походку, поставу, легку посмішку на обличчі. И даже если я внутри чувствовала себя маленькой испуганной девочкой на экзамене, снаружи старалась выглядеть как уверенный в себе профессионал своего дела



. Він приходить на зустріч на 10 хвилин раніше. Я ж по життю запізнююся. На співбесіді цього не можна допускати,
оскільки
я живу в столичному мегаполісі, де постійно бувають затори, я продумувала свій маршрут таким чином, щоб дістатися на інтерв'ю з півгодинним запасом часу. Тоді можна не поспішаючи пройтися пішки, привести свої думки в порядок і налаштуватися на позитивну хвилю.
Діловий
вигляд
Я
віддаю перевагу спортивному і романтичному стилям в одязі. Ні той, ні інший не є вдалим варіантом для співбесіди. Коли я активно почала шукати роботу, мені довелося купити брючний костюм і білу блузку. Також я перед співбесідою загартовувала своє довге волосся, відрепетирувати

відповіді на можливі запитанняБагато

питань на співбесіді є стандартними. Наприклад: «Чому ви хочете працювати в нашій компанії», «Якими ви бачите себе в професії в найближчі три роки», «Чому ви хочете змінити роботу

». А щоб дізнатися, як вони будуть звучати з боку, прорепетирувала інтерв'ю разом зі своєю подругою Зоєю. Вона підкоригувала деякі моменти і розповіла про свій досвід прийому на роботу. Ось

приклади відповідей, які були у мене приготовані перед співбесідою на посаду перекладача: 1.
Я
хотіла б працювати у вашому бюро перекладів, оскільки воно має хорошу репутацію на ринку перекладацьких послуг. Я знаю, що воно існує вже сім років (тут можна сказати кілька слів про організацію, продемонструвати свою обізнаність про діяльність цієї компанії). 2. У

найближчі кілька років я збираюся розширити тематику перекладів, освоївши крім технічної ще юридичну та економічну (брехати і прикрашати не потрібно, говорите про свої цілі, які ви в змозі досягти). 3. У

моїй організації я виконую переклади виключно технічної спрямованості, що не дозволяє мені застосовувати і вдосконалювати свої знання мови в інших сферах. Не лаяти

начальство Цей м
о
мент хочу виділити особливо. Я дуже відкрита людина, і у мене останнім часом було багато проблем у відносинах з начальницею. На щастя, я знала, що розповідати про це новим можливим роботодавцям є неприпустимим. Це ж

не близькі люди, які зрозуміють, поспівчувають. Навпаки, ця інформація може бути використана проти вас. Наприклад, вважатимуть, що в сварках і розбірках винні саме ви: або маєте недостатній професіоналізм, або склочний характер. Так що

набагато краще буде сказати: «Мені важлива необхідність кар'єрного зростання, і ваша компанія якраз добре підходить для цього».

Чи варто боротися за більшу зарплату?

Чи варто боротися за більшу зарплату?

Як часто ви отримуєте премію на роботі або підвищення по зарплаті? Це прописано у вашому трудовому договорі чи ви навіть не розглядали такі пункти? За свої гроші потрібно боротися. А як я це зробила - зараз розповім.
Без досвіду  Коли
я тільки починала свою трудову діяльність, я дозволяла себе використовувати як майже безкоштовну трудову силу. А хто вступав по-іншому, скажіть,
на початку трудового шляху ми не маємо нічого, крім диплома. Але це, як відомо, не той варіант, коли ми маємо право щось вимагати від роботодавця
. Ми починаємо працювати на ниві безкоштовних посівів, набираючись досвіду, знань. Сумлінно вивчаємо трудовий кодекс, оскільки вже розуміємо, що є трудові контракти, колективні договори, які знаходяться в кожній організації і там прописані всі наші права
.
Але, найчастіше, роботодавці від нас їх приховують подалі або взагалі не говорять про їх існування.
Я хочу доплату
! Моя перша робота була пов'язана з продажами. Я торгувала паливно-мастильними матеріалами і паливом. Природно, що в інституті цього не вчать, тому все довелося освоювати в короткі терміни. А оскільки я була дуже здібною ученицею, то весь курс підготовки пройшов за пару тижнів
. Через місяць я відчувала себе бувалим менеджером зі стажем і почала замислюватися вже про підвищення своєї зарплати. Звичайно, відразу до директора я не пішла, вирішила розвідати ситуацію на фірмі зсередини. Факти виявилися гнітючими
. Єдина людина, яка регулярно отримувала премії, був головний бухгалтер. Менеджери насилу вибивали собі відсоток понад зарплату, а прибиральниця мила зал за третю частину мінімалки
. Я зрозуміла, що потрапила в колектив трудового рабства. Але мені не було з чого вибирати, довелося змиритися з вибором фірми, зате я не зупинилася на кінцевій зарплаті
. Пропрацювавши кілька місяців і повністю освоївшись на фірмі, я вже знала, скільки коштують мої знання, досвід і вміння. І зі своїми вимогами, озброївшись аргументами і підтримкою колективу, я пішла до директора,
показала йому свої досягнення, договори, кількість клієнтів і обсяг роботи. У відкриту зажадала збільшення відсотка від продажів. Подивившись на моє нахабство, директор спробував мені відмовитися,

але я ж йшла не просто так. Я не хотіла його шантажувати, проте довелося сказати - якщо я не отримаю підвищення, то піду до конкурентів, прихопивши з собою всіх клієнтів
. Для директора це стало хорошою мотивацією, і через деякий час я працювала вже з іншим відсотком. А через півроку отримали підвищення по зарплаті все, навіть прибиральниця
. За своє місце під сонцем потрібно боротися. Я в цьому переконалася на особистому прикладі. З хорошою зарплатою і життя красивіше здається!

Точно не хочу бути нею...

Точно не хочу бути нею...

Дівчата, от якби у вас була можливість вибирати - працювати чи не працювати, що б ви обрали? Я

не маю на увазі, ті випадки, коли від вашого заробітку залежить фінансовий стан сім'ї. А саме таку ситуацію, коли ви самі вирішуєте, залежно від свого бажання - виходити на роботу або нет.

Я над цим питанням задумалася, коли обставини склалися так, що 4 місяці мені довелося просидіти будинку.

Трохи історії

Працювати я почала відразу після навчання - в 22 роки. В принципі, робота мені подобалася - у нас нормальний колектив і нормальне начальство. Звичайно, не без своїх труднощів, авралів і жіночих пліток;)
Але
для мене було каторгою вставати вранці о 6 ранку і по 8-12 годин сидіти на робочому місці. Я ненавиділа будильник і мріяла про вихідні,
і
взагалі, мені дуже хотілося не працювати. Зовсім. Мені здавалося, що з моєю любов'ю до домашніх справ я б чудово сиділа вдома. Адже я люблю готувати, придумувати різні страви і смаколики, натирати підлоги до блиску. Мені подобається чистота в будинку, подобається займатися собою, своїм хобі, зустрічати чоловіка з роботи і ходити з подругами по магазинах,
а
працюючи, все це потрібно було встигати за 2-3 вихідних дні на тиждень. До того ж з чоловіком у нас на той момент були різні графіки роботи, часу один для одного взагалі не було, і я шалено за ним сумно,
і
ось я домогосподарка..
.
О, моя мрія практично збулася, хоч і не, так би мовити, з моєї вини. Перший місяць я кайфувала. Я спала до 10, мені не потрібно було стрімголов бігти на роботу. Я зустрічала чоловіка з роботи, годувала смаколиками, квартира у мене блищала і мені на все вистачало часів,

а потім поступово я стала розслаблятися. Поспішати нікуди не треба - якщо не сьогодні зроблю, так завтра. Речі для себе практично перестала купувати - куди мені їх носити, вистачить і того, що є. Макіяж теж робила тільки тоді, коли виходила на вулицю - вдома мені він навіщо? А поки чоловік був на роботі, я могла півдня проходити в піжаме.Звичайно,

в цей час я продовжувала працювати, але вдома. Але це було все не так
.
Загалом, до кінця 4 місяця я шалено захотіла на роботу. І тому знову поповнила робочі ряди
.
До якого висновку я прийшла

Напевно, такий дивний у мене характер - коли я працюю, реально встигаю зробити по будинку більше справ, я зібрана і цілеспрямована. У мене є плани і терміни, вихідні та робочі дні, певний розклад
. Мені подобається спілкуватися з великою кількістю різних людей, я завжди чекаю осені, коли до нас прийдуть студенти на практику. Працюючи, я ретельніше стежу за собою, мені подобається робити макіяж, носити спідницю-олівець і високі підбори. А по вихідних я із задоволенням займаюся будинком
. Але я так само, як і раніше, мрію про вихідні і ненавиджу будильник!

Чи варто отримувати друге вище

Чи варто отримувати друге вище

В даний час стало модно здобувати другу вищу освіту. При цьому люди часто навіть не замислюються, а чи треба їм це насправді. І, часом, витрачають «кращі роки» на зубрежку інформації, яка їм ніколи в житті і не стане в нагоді. Я, як людина з трьома вищими освітами, хочу висловити свою думку з цього питання.
На мою думку, людей, які бажають отримати другу вищу освіту, можна умовно розділити на чотири групи:
До першої групи належать люди, які отримують друге вище про всяк випадок. Так вступають новоспечені випускники ВНЗ, які не поспішають самостійно заробляти, а вирішують продовжити студентські роки. Вчорашні студенти вибирають другу освіту навмання, оскільки ще не встигли попрацювати за першою спеціальністю і зрозуміти, в якій сфері їм хочеться розвиватися. Наприклад, людина може закінчити єдність і отримати диплом викладача історії, а потім податися на економічний факультет. Таких у народі називають «вічними студентами».
Така група - це люди, які спочатку запланували для себе отримання двох взаємодоповнюваних утворень. Наприклад, випускник економічного факультету відразу ж вступає на юридичний, тому що надалі збирається працювати в аудиторській компанії
. До третьої групи належать молоді матусі. Їм або нудно сидіти вдома і займатися тільки господарством і дитиною або, навпаки, декретна відпустка для них - це пауза в роботі і можливість удосконалити свої навички
. І, нарешті, четверта група - це працюючі фахівці, яким друга освіта необхідна «за обов'язком служби». Вони йдуть отримувати конкретну спеціальність, часто суміжну з основною діяльністю. Наприклад, менеджеру з продажу, якого за старанну працю призначили начальником відділу продажів, може не вистачати управлінських знань, відповідно, він вступає на факультети менеджменту.

Тренуємо силу волі або проблеми надомного заробітку

Тренуємо силу волі або проблеми надомного заробітку

Сьогодні не хочу говорити про способи заробітку в інтернеті. Кому це цікаво - той сам може пошукати і поспрошувати. Сьогодні розповім про те, що цьому самому «домашньому заробітку» може заважати

Список моїх перешкод

Ну, найперша і найважливіша - це, безпосередньо, глобальна мережа. З упевненістю можу сказати, що працювати, заглядаючи кожну хвилину на свою сторінку в соціальній мережі, неможливо. Ця проблема, особисто мені, здається практично непереборною, якщо заробіток пов'язаний саме з інтернетом.

Але я цей момент вирішила по-своєму - сторінка відкрита. З цим навіть сперечатися не буду. Але замість перегляду повідомлень або додатків, у мене там відкрито музичний список. Легка музика в якості фону (наприклад, КиШ або Manson, під настрій) сприяє концентрації уваги.

Друга проблема - це (знову-таки, якщо робота за комп'ютером) проблеми з провайдером. Був у мене випадок, коли налаштувальники не змогли підключити мені роутер, але таки спробували взяти грошей за невиконану послугу. Я тоді жила акурат над їхнім офісом. Не полінувалася, спустилася і розповіла їм, як я їх люблю у всіх подробицях. Вони перейнялися і... вимкнули мені інтернет взагалі (типу перебої зі зв'язком). Благо,

буквально через дорогу (в сусідній п'ятиповерхівці) жив хороший знайомий, який дав мені пароль від свого Wi-Fi. І дуже добре, що тоді було літо. Друг на роботу, а квартира на першому поверсі. Мені нічого не залишилося, як хапати свій ноутбук і бігти до нього під вікно, ловити мережу. О, як на мене косилися перехожі, помічаючи мою сонну фізіономію, що сидить на покривалі в травичці під вікном (вісім годин ранку). Але звіт я таки здала в термін

. Зараз, на жаль, такі фокуси не проходять - і погода не льотна, та й комп'ютер мій старенький, батарея тримає заряд від сили хвилини трі

. Проблема третя і теж вельми серйозна - побутові справи. Напевно, всі дами мене зрозуміють (чоловіки-програмісти до навколишнього середовища ставляться на порядок спокійніше. Мій знайомий, наприклад, міг не залишати робоче місце до тих пір, поки кімнатні капці не починали губитися в сигаретних бичках - кошмарне видовище) - неможливо сидіти і спокійно працювати, коли потрібно підмести, помити підлоги, провітрити кімнату, погладити білизну і ще багато чого встигнути

. Тобто, готовка і подальше вживання приготованого. Практично неможливо пройти повз тарілку з печивом (цукерки, чашки з кави, бутерброда, який потрібно попередньо приготувати) і сісти спокійно за роботу

. Четверта трудність надомної роботи - це, як мені здається, зловити настрій. Робота може бути скільки завгодно цікавою, високооплачуваною або терміновою, але от бувають моменти, коли просто рука не піднімається доторкнутися до клавіатури. І тоді починається - піти прийняти душ, заварити каву, виглянути на балкон, зателефонувати подрузі. Або піти підрімати. Загалом, робити що завгодно, тільки б відтягнути неприємний момен
т.