Всі керівники люблять відповідальних, мотивованих співробітників, готових в будь-яку хвилину взятися за справу. Активно працюючи на власну професійну репутацію, ми часто не усвідомлюємо, що наш альтруїзм може завдати непоправної шкоди кар'єрі.

Ділова розмова, під час якої незнайомі люди оцінюють ваші здібності, аналізуючи кожне вимовлене слово, - завжди некомфортна ситуація. Але це ще не привід не ходити на співбесіду. Ось кілька корисних порад, які допоможуть перемогти страх.

Це питання давно перекочувало в категорію вічних. З року в рік вчорашні школярі та колишні студенти стикаються з однією і тією ж проблемою: роботодавці шукають молодих і активних кандидатів з величезним стажем роботи. Але як би тим, у кого немає досвіду, але є велике бажання з чогось почати?

Похвала змушує вас збентежено червоніти, а прохання назвати свої найкращі якості вкидає в ступор? Здається, ми знаємо ваш діагноз: у вас синдром самозванця.